Imagen descriptiva de cabecera de la ONG Envera

Envera

Asociación de Empleados de Iberia Padres de Personas con Discapacidad

Misión

Inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, fundamentalmente intelectual, cubriendo de forma global sus necesidades.

Origen

La Asociación APMIB se creó en 1977 por un grupo de trabajadores de Iberia, con el objetivo de buscar soluciones comunes a la problemática de sus hijos y familiares con discapacidad intelectual. En 2014 creó la marca "Envera" para referirse a todas las entidades del grupo y en 2015 la Asociación cambia su denominación social a “Envera - Asociación de empleados de Iberia, padres de personas con discapacidad”.

Año de constitución: 1977

Personalidad jurídica: Asociación

Actividades (2019)

Envera cuenta con servicios de at. temprana y neurodesarrollo infantojuvenil, formación, inserción laboral, ocio, cultura y deporte; y asistencia en residencias, centros ocupacionales y de día para personas con grandes necesidades de apoyo. Además, presta servicios de gestión a sus vinculadas Envera Empleo S.L. y Fundación Tutelar. La entidad también dirige el área de Responsabilidad Social Competitiva de Madrid Foro Empresarial para promover el voluntariado social corporativo y la colaboración entre empresas y ONG. A través de Envera Disfriendly organiza eventos de sensibilización para empresas poniendo en valor la diversidad de la sociedad.

  • ODS 03 - Salud y bienestar
  • ODS 04 - Educación de calidad
  • ODS 05 - Igualdad de género
  • ODS 08 - Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 10 - Reducción de las desigualdades

Ámbito geográfico de la actividad

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