La presencia femenina en puestos de responsabilidad avanza en varios sectores, con el Tercer Sector a la cabeza. Si en las empresas cotizadas el porcentaje de consejeras crece hasta el 29%, en los órganos de gobierno de las ONG la mujer representa ya el 49%. Un dato en línea con la creciente presencia de la mujer tanto en la dirección de las organizaciones no lucrativas como en sus equipos

El estudio, en el que participamos junto a Fundación Deloitte y la Asociación Española de Fundraising, destaca la alta capacitación de los profesionales del Tercer Sector. También señala una importante brecha salarial respecto al sector privado que dificulta la captación y retención del talento.